乡村作为发展的重要根基，其振兴与否直接关系到长治久安和人民的幸福安康。在这一战略的实施过程中，优秀人才尤其是青年党员干部的作用至关重要，他们是推动乡村振兴的核心力量，将为乡村发展注入源源不断的生机与活力。
优秀人才是乡村振兴的“动力引擎”。当前，乡村面临着诸多发展困境，而优秀人才拥有先进的知识、创新的思维和丰富的经验，能够为乡村带来新的发展理念和模式。他们可以凭借自身的专业技能，推动乡村产业升级，发展特色农业、乡村旅游等新兴产业，提高农业附加值，增加农民收入。
青年党员干部更是乡村振兴中的“先锋利刃”。他们年富力强、充满朝气，具有坚定的理想信念和强烈的责任感。在乡村振兴的战场上，青年党员干部们凭借敏锐的洞察力和创新精神，敢于突破传统思维的束缚，探索适合乡村发展的新路径。而且，青年党员干部有着较高的政治觉悟和组织纪律性，能够团结带领广大农民群众，形成强大的发展合力，共同推动乡村振兴战略的实施。
在吸引优秀人才到乡村的同时，还要注重人才的合理使用和管理。要根据人才的专业特长和兴趣爱好，合理安排工作岗位，让他们能够发挥自己的优势，实现人尽其才、才尽其用。同时，要建立科学的考核评价机制，激励优秀人才在乡村干出实绩。对于在乡村振兴中做出突出贡献的优秀人才和青年党员干部，要给予表彰和奖励，树立榜样，激发更多人投身乡村振兴的热情。
优秀人才和青年党员干部自身也应增强使命感和责任感。他们要深刻认识到乡村振兴战略的重大意义，将个人的发展与乡村的发展紧密结合起来。要勇于担当、敢于作为，在乡村的广阔天地中锻炼自己、成长自己，以坚定的信念和顽强的毅力，为乡村振兴贡献自己的智慧和力量。
“人才兴，则乡村兴；人才强，则乡村强。”在乡村振兴战略的实施过程中，要高度重视优秀人才尤其是青年党员干部的作用，为他们搭建施展才华的舞台，创造良好的发展环境。让优秀人才和青年党员干部在乡村这片热土上绽放光彩，成为乡村振兴的主力军。（何强）
