在社会经济蓬勃发展的浪潮中，新兴领域犹如璀璨新星，闪耀在新经济组织、新社会组织、新就业群体的广阔舞台上，成为推动社会发展的重要力量。
精准聚焦，筑牢新兴领域党建的组织根基
要聚焦新兴领域的特点，按照“行业归口、区域兜底”的原则，推动组织应建尽建，消除空白点。对于大型互联网企业、高新技术企业等，要鼓励其建立独立组织，并通过组织引领企业文化建设;对于规模较小、人员分散的新就业群体，如快递员、网约车司机等，要依托行业协会或属地街道社区，灵活组建组织或党群服务站点，确保党员找得到组织、组织服务得到群众。同时，要注重发挥党建指导员作用，通过定期走访、精准指导，帮助新兴领域组织建强战斗堡垒。只有组织根基稳固，新兴领域党建工作才能有章可循、有据可依。
有机融合，释放新兴领域党建的发展活力
新兴领域党建不能“单打独斗”，要与行业发展、社会服务深度融合，做到同频共振。一方面，党建赋能企业发展，通过开展“红色引擎”“党建强企”等活动，鼓励党员在技术创新、产品研发、市场拓展中发挥先锋模范作用，为企业注入“红色生产力”。另一方面，党建助力社会服务，新兴领域组织要积极组织党员参与社区治理、公益活动、志愿服务，发挥专业优势，解决群众的“急难愁盼”问题，让党建成果惠及更多群众。只有实现党建与业务的有机融合，新兴领域党建工作才能既有“党味”又有“实效”。
创新驱动，激发新兴领域党建的内生动力
新兴领域是创新的前沿阵地，党建工作也必须与时俱进、守正创新。要善于运用互联网思维和技术手段，打造智慧党建平台，实现组织活动线上线下同步开展、党员教育管理即时高效。要创新活动载体，结合新兴领域青年群体多、创新需求强的特点，开展“微党课”“云课堂”“红色研学之旅”等活动，让党建活动更具吸引力和参与感。同时，要注重培养“双强型”党务工作者，既要懂党建、又要懂业务，让他们成为新兴领域党建的行家里手。只有不断创新，新兴领域党建工作才能始终保持蓬勃生机与活力。
凝聚人心，画好新兴领域党建的“同心圆”
做好新兴领域党建工作，核心在于凝聚人心，汇聚力量。要强化思想引领，将方针政策、核心价值观融入企业文化和组织章程，通过党建活动、主题日等形式，引导新兴领域从业人员听党话、感党恩、跟党走。要关心关爱新兴领域从业人员，通过建立沟通交流机制、解决实际困难，让他们感受到组织的温暖。同时，要积极培育新兴领域党建文化，营造党建引领、团结奋进的良好氛围。只有凝聚人心，才能让新兴领域党建工作“同心圆”越画越大。
新兴领域是经济社会发展的活力源泉，也是建设新的重要阵地。我们必须以更高的站位、更实的举措、更优的作风，做好新兴领域党建工作，焕新党建引擎，启动发展新航程。(林希达)
