锻造党和人民需要的好干部，不仅需要拓宽其放眼“国之大者”的格局，也必须在具体实践中磨砺其精益于微、扎根实处的执着。在湖北省“干部素质提升年”的部署要求下，黄陂区开展“青蓝结对”导师帮扶计划，通过投身专项巡察工作的实践让我深切体会到，组织搭台、导师引路、实战练兵，正是新时代培养锻造可堪大用、能担重任年轻干部的重要路径。
于巡察细微处千锤百炼，磨出政治监督的“金刚钻”。政治监督是由无数严谨细节构筑的系统工程，初到岗位，我主要负责会议筹备、记录整理、材料比对等基础性工作。期间参与180余场座谈会，整理170余份谈话记录，事事关乎政治判断，字字体现责任担当。正是这些看似琐碎的事务，教会我沉心静气、于微小处见真章。组织将年轻干部放到巡察一线，正是让我们从最基础的“小事”做起，在反复打磨中培育扎实的工作作风。能把小事做精、做细、做到极致，未来面对大局要事时，才拥有堪当重任的底气与能力。
以“小我”实干服务“大我”大局，在政治监督中定位人生坐标。巡察的本质是政治监督，重在从业务看政治、从问题看责任。在导师的“传帮带”下，我学会了从个别现象中发现普遍问题，从具体事务中研判政治偏差。这份历练使我跳出个人视角，将自身的岗位职责与黄陂区全面从严治党、高质量发展的宏观部署紧密相连。正是通过巡察这座桥梁，我真正理解了何为“胸怀大局”、何以“国之大者”。组织的培养，就是要引导年轻干部超越“小我”局限，在服务党和人民的事业中找准定位、实现价值。只有当个人奋斗与国家发展同频共振，青春才会焕发真正的光芒。
重小节而守大义，在纪律熔炉中锻铸清廉风骨。“堤溃蚁穴，气泄针芒”，巡察工作特殊，既要监督他人，更须严守自身。工作中，导师一再强调“小事小节是一面镜子”，关乎政治信誉和个人品行。严守保密纪律、规范日常言行、抵制各种干扰，这些都是巡察干部的必修课。组织上“青蓝结对”的安排，不仅教方法、更带作风，全程体现严管厚爱。通过参与巡察，我深刻理解了“慎独慎初慎微”的重要性，扣紧了廉洁从政的“第一粒扣子”。只有重小节、守大节，做到自身正、自身硬，才能行稳致远，不负党和人民重托。
黄陂区“青蓝结对”导师帮带计划为年轻干部成长引路搭桥，巡察实践则为党性锤炼、能力提升提供了真实战场。我们年轻干部既要精益于微、沉心干事，又要仰望星空、牢记使命，努力将组织的培养、导师的教诲转化为履职尽责的实际能力，以踔厉奋发、笃行不怠的姿态，在新征程中展现新作为、谱写新篇章。
（武汉市黄陂区蔡店街道办事处 李亚莉）
