8月26日，2025年武汉大学生迎新季活动新闻发布会盛大举行，“大学之城 礼遇新武汉人”的温暖主题，“Young”游江城等五大系列活动，为近30万新生开启了融入江城的大门。近年来，武汉以全链条的培育体系，书写了一部从初遇、培养到扎根的全周期人才培育篇章。
新生礼遇：以城市温度播撒“留汉”种子。对刚踏入大学校园的新生而言，城市的第一印象往往影响着未来就业的选择。一张“超级宠新卡”架起了链接学生和城市的桥梁——新生可低价畅游黄鹤楼、沉浸知音号夜游长江，十大精品旅游线路带来城市新体验、新玩法；德华楼推出“青春第一碗”迎新套餐、一碗免费的热干面让新生味蕾在汉味老字号里找到归属；当“欢迎新同学”的璀璨字样点亮两江四岸的灯光秀，当走进省博触摸城市的文化底蕴……一系列“接地气”的关怀会迅速转化为对城市的情感认同，新生感受到的不仅是一份礼物，更是“这座城市在意我”的直观体验，悄然为“毕业后留在武汉”埋下情感伏笔。
学中培养：多元培养体系锻造“新武汉人”。人才的培养不能仅靠书本知识，需要突破传统课堂边界，构建多元化、实战化的赋能体系，全面提升在校大学生的综合素质。厚植双创沃土，2016年起，武汉市人社局授牌成立59所武汉大学生创业学院，每年培训大学生、青年创业者10万人次以上；通过“英雄杯”等赛事对接光电子信息等新兴产业，为获奖项目提供扶持资金，大学生创业热情和能力持续提升。政校协同育人，让学生能够在实践中锤炼专业技能。如黄陂区与华中师范大学共建教育、旅游实习实践基地，在甘露山文创城、木兰草原、木兰花乡等重点旅游企业设立专业实习基地，最大程度地开放教学课堂、景区运营等真实场景，为华师学子提供“沉浸式”实践平台。城市融入赋能，让学生通过场景体验、资源链接等更深入了解这座城市。如团市委组织开展“青春武汉 约你同行”在汉百万学子行系列活动，不断增强城市对青年人才的吸引力。
毕业扎根：以安居乐业铺就留才坦途。临近毕业，武汉以“学子聚汉”工程为牵引，构建覆盖就业、安居多维度的政策闭环，真正打通人才“留汉”的“最后一公里”。就业保障精准发力，加强学校、政府、企业就业资源互通共享。今年3月出台的《武汉市推进大学生创新创业和外出务工人员返乡创业工作行动方案（2025—2027年）》，提出每年举办“就在武汉 创赢未来”系列校园招聘活动100场以上，筹集适合高校毕业生的就业岗位50万个，实现岗位供给量质并升。安居保障全覆盖，围绕住宿、就医、子女教育等，全方位解决后顾之忧。青年人才之家为毕业6年以内、有意愿来汉就业创业的高校毕业生提供短期免费住宿服务，人才公寓租金减免和购房补贴……多项务实举措让人才安心扎根。
为政之要，惟在得人。从迎新季的“宠新卡”到毕业时的“安居包”，武汉用一系列实打实的举措，将城市打造成滋养人才的沃土。要持之以恒优化人才生态、强化政策供给，为湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点提供人才支撑。（湖北省武汉市黄陂区长轩岭街道办事处 刘春丽）
