近日，黄陂区委组织部就市级重点绩效目标考核办法学习掌握情况、目标推进情况及精简优化基层考核等事项，在全区范围内对指标牵头单位开展了专题调研。此次调研采取实地走访和书面调研相结合的形式，先后对区发改局、区经科局、区住更局等11家单位开展实地调研，对区委宣传部、区民政局、区资建局等12家单位进行书面调研。
走访调研中，区委组织部考评科与各指标牵头单位责任科室负责人深入交流，共同研讨市级重点绩效目标考核办法，逐一分析研判指标目前存在的问题和困难。同时，作为区内考核事项的统筹部门，就精简优化基层考核事项相关要求对各单位作了进一步的强调提醒，切实为基层“减重”、为发展“助力”。
各单位表示，将以此次调研为契机，进一步对标考核要求，紧盯节点、持续发力，加强与上级部门的沟通衔接，确保各项市级重点绩效目标有序推进、落地实效。
下一步，区委组织部将系统梳理汇总调研过程中收集到的意见建议和问题，全力协调解决，加强跟踪督办，并形成调研报告，切实推动市级各项重点绩效目标落到实处、取得实效，奋力推进黄陂从传统农业大区向现代新型城区转变。
（黄陂区委组织部 王浩 陈晓凯）
