荆楚潮涌，支点擎旗。湖北省委“干部素质提升年”的部署如春雷惊蛰，对干部队伍素质能力提出了新的时代要求。黄陂区蔡家榨街闻令而动，深刻把握“强化支点意识、抬升发展标杆”的核心要义，将这项工作视为激活街道发展内生动力、赋能乡村振兴的关键契机。街道党工委紧密结合农业街、生态街的实际，深挖“茶乡”文化底蕴，创新打造了极具地域辨识度的“蔡根谈”干部教育品牌。
“六大行动”是全省干部素质提升的总体蓝图，蔡家榨街深刻理解其精神内涵，注重顶层设计与基层探索的有机结合，“蔡根谈”品牌的应运而生，正是这一结合的最佳注解。品牌取名“蔡根”，既取自街道名称，更寓意“嚼得菜根，百事可为”的奋斗精神；融“谈”之形，搭建交流思想、碰撞智慧的平台。品牌精心设计四大核心模块：“根系沃土·强基铸魂”紧扣凝心铸魂行动，强化理论武装与党性修养；“咬定青山·砺能笃行”对标强基提能与对标争先行动，聚焦乡村振兴实务能力提升；“谈经论道·启智运心”呼应弘扬“四下基层”优良传统，启迪思维、涵养心性；“菜根实践·知行合一”直指破解“一乱三不”问题专项行动，强化实践锻炼与担当精神。这一品牌体系既全面贯彻“六大行动”精神内核，又赋予鲜明蔡榨特色，形成层次清晰、环环相扣的干部培养闭环。
品牌的生命力在于实践，干部的成长在于历练。蔡家榨街将“蔡根谈”品牌作为提升干部能力的“炼钢炉”，与黄陂区发展“九大行动”紧密对接，引导干部在具体实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。在“对标前沿”中抬升发展标杆，组织干部不仅走进本地先进典型调研，更主动前往现代农产品加工园、冷链物流中心、高科技企业参观学习，让干部亲身感受“农业产业化”“科技赋能”，打破思维里的“篱笆墙”，激发“争创一流”的紧迫感。在“头雁领航”中汲取实战经验，“蔡根谈·头雁领航”子课堂邀请获得省市级荣誉的“好支书”“好支部”书记授课，分享“引凤回巢”“支点建设”“党建引领治理”“农旅融合”等带着泥土芬芳的实践智慧，让年轻干部学到抓党建、兴产业、善治理的具体方法论，实现“头雁”领航、“群雁”齐飞的倍增效应。
在一线攻坚中锤炼担当铁肩，街道将“三领”计划作为检验品牌成效的试金石。班子成员率先垂范当好“规划师”，年轻干部主动“领题”扮演“先锋队”，村干部扎实“领干”成为项目落地“主攻手”。在推动“茶文旅”融合、壮大村级集体经济、优化基层治理的具体实践中，干部们直面“硬骨头”，不断破解“乱作为、不作为、不敢为”的问题。街道党工委细化落实“三个区分开来”，为担当者担当，为干事者撑腰，让干部们卸下包袱、轻装上阵，在火热的实践中将“为民情怀”落到实处。
通过“蔡根谈”品牌的深入实施，蔡家榨街干部队伍呈现出崭新面貌。一批年轻干部在乡村振兴一线崭露头角，街道招商引资同比稳步增长，特色产业产值不断提升，群众幸福感不断增强。我们深切体会到“嚼得菜根，百事可为”，“蔡根谈”品牌引导干部沉到基层、耐住寂寞、经受磨砺，如同咀嚼菜根般，先苦而后回甘，最终收获成长的醇厚与担当的底气。
蔡家榨街将继续深化“干部素质提升年”工作，持续擦亮“蔡根谈”品牌，引导全街干部在“嚼得菜根”的基层实践中锤炼“百事可为”的硬核本领，打造一支“响当当”“硬邦邦”“嗷嗷叫”的干部队伍，让他们真正成为服务黄陂“九大行动”、全面推进乡村振兴的中流砥柱，在加快建成中部地区崛起重要战略支点的宏伟征程中，书写下浓墨重彩的蔡榨篇章。（武汉市黄陂区蔡家榨街道办事处 陈良钰）
