近日，山西古县旧县镇西堡村一名智力残障老人误入水流湍急的河道中央，一名镇干部携带救生圈踏入急流，与西堡村干部协同配合，仅用8分钟就成功将老人安全救上岸。这场历时8分钟的生死救援像一个微观切口，让我们清晰看到基层干部的应急处突本领与为民担当，从不是抽象的口号，而是危难时刻看得见、摸得着的实际行动。
应急处突本领，是基层干部应对风险的“硬支撑”。突发事件往往具有突发性、复杂性，而基层是保障民生福祉、维护社会稳定的基石，能否快速响应、科学处置，直接关系群众生命财产安全，这要求基层干部不能“等靠要”，而要在日常工作中主动筑牢能力根基。一方面，将应急演练融入常态化工作，从防汛防火到矛盾调解，从特殊群体帮扶到公共安全排查，通过模拟场景熟悉流程、锤炼反应速度，避免“临阵慌神”；另一方面，主动学习专业知识，掌握风险预判、资源调配、现场指挥的方法，让处置过程既有“速度”更有“精度”。
担当精神，则是基层干部直面危机的“软实力”，更是贯穿基层工作的“精神内核”。应急处突不仅需要“本领过硬”，更需要。面对危险，是“多一事不如少一事”的推诿，还是“群众安危放首位”的挺身而出？面对复杂局面，是“照搬流程走过场”，还是“灵活变通解难题”？答案背后，是担当精神的差异。基层干部要有“敢于向前”的勇气、有“我来办”“我先上”的自觉、有“人民至上、生命至上”的理念；基层干部的担当是面对风险时的挺身而出，是面对需求时的主动作为，更是面对群众时的初心坚守，成为破解基层难题的核心力量。
与此同时，应急处突本领与担当精神从来不是割裂的，本领是担当的“底气”，没有过硬本领，再强的担当也可能变成“蛮干”；担当是本领的“导向”，没有担当意识，再强的本领也可能沦为“摆设”。基层工作中，突发事件的考验无处不在，唯有以“时时放心不下”的责任感提升本领，以“事事落实到位”的行动力践行担当，才能在风险面前站得稳、冲得上、打得赢，真正成为群众身边的“主心骨”，让试金石上的光芒，照亮基层治理的每一寸土地。（黄陂区横店街道办事处 黄雨欣）
