基层减负，顾名思义，就是减轻基层政府组织及其工作人员不必要的负担。这绝非简单的“少干活”或“少担责”，而是一项具有深远政治、经济和社会意义的系统性工程。看似“做减法”，实则是给优化基层治理“做加法”，让基层得实惠。
减少基层干部身心压力，增加工作幸福感，释放活力，回归主业。过去，“文山会海”、过度留痕，基层干部自嘲“表哥、表姐”，为了应付检查没完没了的填表、写材料，层层加码的考核压得基层干部喘不过气。“减负”旨在砍掉这些形式主义、官僚主义的“无效”劳动，让干部们从无谓的事务中解脱出来，减少身心疲惫和职业倦怠，从而能以更饱满的精神状态投入工作。减负以后，基层干部聚焦主责主业，提升服务效能：基层的核心任务是服务群众、落实政策、解决实际问题。“减负”就是要让干部们把时间和精力从“纸上作业”和“会场奔波”中节省出来，更多地走向田间地头、街头巷尾，去倾听百姓声音、解决民生难题、推动政策落地。这才是他们工作的真正价值所在，也能大大提升基层干部的幸福感。
减少基层政府行政内耗，提升办事效能，打破壁垒，重塑形象。一是基层减负通过精简流程、优化考核、推动数据共享等方式，打破了信息壁垒，减少了行政内耗，使得政令传达和反馈更加畅通高效，是国家治理能力和治理体系现代化的重要一环。二是重塑党和政府在人民心中的形象：形式主义和官僚主义是脱离群众的表现，严重损害政府公信力。大力推动基层减负，展现了上级政府“刀刃向内”的决心和勇气。当干部们不再“围着领导转”而是“围着群众转”时，党和政府的形象自然会更加亲民、务实、可信。三是推动工作作风的实质性转变：减负工作本身就是对“唯上不唯下”、“重痕不重绩”等不良风气的纠偏。它倡导的是一种实事求是、注重实绩的工作导向，鼓励干部们说真话、办实事、求实效，从而在整个官僚体系中培育更加健康的政治生态。
减少群众与基层政府之间的疏离，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。基层干部是打通政策执行“最后一公里”的关键一环。当他们有更多时间深入群众时，政策解读会更到位，矛盾化解会更及时，服务提供会更精准。群众反映的问题能更快得到回应和解决，这直接密切了群众与政府的联系，提升了群众对政府的满意度和信任度。
“基础不牢，地动山摇”。基层是连接党和人民的桥梁与纽带。基层干部如果长期被无效事务困扰，无法有效服务群众，就会导致桥梁“堵塞”、纽带“断裂”。减负工作疏通了这条“毛细血管”，确保了上层的精神和养分能够顺畅地输送到“社会肌体的末梢”，从而极大地巩固了党的执政根基。
基层减负是一项关乎人心向背、事业兴衰的战略举措。目的是让基层干部更好地回归其“服务者”和“执行者”的本位，让国家治理的“最后一公里”更畅通、更温暖、更高效。因此，这既是一项关爱干部的暖心工程，也是一项提升效能的治理工程，更是一项凝聚人心的固本工程。
总而言之，基层减负的意义远不止于“减”，其核心在于“增”和“转”：减去的是形式主义、官僚主义的沉重枷锁。增加的是基层干部的干事热情、治理体系的运行效能和人民群众的真实获得感。转变的是工作作风、政府职能和治理模式。（李家集街道 郑思明）
